盐城工业职业技术学院坚持把毕业生就业工作放在学校工作的突出位置，实施“一把手工程”，党政主要领导负总责、亲自抓，构建了“上下联动、全员参与、目标管理、量化考核”的就业工作机制；坚持以市场需求为导向，突出“行业性、技能型”两个特色；抓住“育人质量提升、就业市场拓展、就业指导教育、创业指导服务”四个关键，形成了“职业立身、技术报国”的主流就业文化，举全校之力促进毕业生高质量、充分就业。
盐城工业职业技术学院坚持把毕业生就业工作放在学校工作的突出位置，实施“一把手工程”，党政主要领导负总责、亲自抓，构建了“上下联动、全员参与、目标管理、量化考核”的就业工作机制；坚持以市场需求为导向，突出“行业性、技能型”两个特色；抓住“育人质量提升、就业市场拓展、就业指导教育、创业指导服务”四个关键，形成了“职业立身、技术报国”的主流就业文化，举全校之力促进毕业生高质量、充分就业。
